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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore dello Sviluppo Territoriale
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore dello Sviluppo Territoriale esperto e motivato per guidare e coordinare tutte le attività relative alla pianificazione, sviluppo e gestione di progetti immobiliari e territoriali. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative urbanistiche, capacità di gestione di team multidisciplinari e una forte attitudine al problem solving. Il ruolo prevede la supervisione di tutte le fasi di sviluppo del territorio, dalla valutazione preliminare alla realizzazione finale, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei budget e degli standard qualitativi. Il Direttore dello Sviluppo Territoriale lavorerà a stretto contatto con enti pubblici, investitori, architetti e ingegneri per assicurare che ogni progetto sia conforme alle leggi vigenti e risponda alle esigenze di sostenibilità ambientale e sociale. Inoltre, sarà responsabile dell'analisi di mercato e della valutazione delle opportunità di sviluppo, contribuendo alla definizione della strategia aziendale nel settore immobiliare e territoriale. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, leadership e una solida esperienza nel settore dello sviluppo territoriale e immobiliare.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare progetti di sviluppo territoriale e immobiliare.
- Gestire team multidisciplinari coinvolti nei progetti di sviluppo.
- Collaborare con enti pubblici e privati per ottenere permessi e autorizzazioni.
- Analizzare opportunità di mercato e sviluppare strategie di sviluppo.
- Garantire il rispetto delle normative urbanistiche e ambientali.
- Monitorare budget, tempi e qualità dei progetti.
- Condurre valutazioni di impatto ambientale e sociale.
- Gestire relazioni con stakeholder e investitori.
- Supervisionare la redazione di documentazione tecnica e contrattuale.
- Promuovere pratiche di sviluppo sostenibile e innovativo.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Architettura, Ingegneria, Urbanistica o discipline affini.
- Esperienza comprovata di almeno 7 anni in sviluppo territoriale o immobiliare.
- Conoscenza approfondita delle normative urbanistiche e ambientali italiane.
- Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Competenze nella gestione di budget e pianificazione strategica.
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici e software di progettazione.
- Capacità di negoziazione e problem solving.
- Disponibilità a viaggiare per incontri e sopralluoghi.
- Orientamento ai risultati e gestione efficace del tempo.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di progetti di sviluppo territoriale?
- Come gestisce i rapporti con enti pubblici e privati?
- Può descrivere una situazione in cui ha risolto un problema complesso in un progetto?
- Quali strumenti utilizza per monitorare l'avanzamento dei progetti?
- Come integra la sostenibilità nei progetti di sviluppo?
- Qual è la sua esperienza nella gestione di team multidisciplinari?
- Come affronta le sfide legate alle normative urbanistiche?
- Quali strategie adotta per rispettare budget e scadenze?
- Come valuta le opportunità di mercato per nuovi sviluppi?
- Quali sono le sue competenze nella negoziazione con stakeholder?
